Seguro de vida - jubilación

​Combina rentabilidad y protección

Seguro colectivo de ahorro


Proporciona la posibilidad de contratar una retribución diferida vinculada a la jubilación del trabajador.

Diseñado especialmente para instrumentar los compromisos por pensiones de la empresa.

Bajo las variantes de aportación definida o de prestación definida, se financia a través de las aportaciones de la empresa y/o de los trabajadores.

Ofrece las siguientes coberturas:

  • Principal: capital garantizado en la edad de jubilación ordinaria.
  • Complementarias: fallecimiento e invalidez.

Existen 3 modalidades: Unit-Link, matcheado y tipo de interés técnico + participación en beneficios.


Ventajas

  • Permite establecer la cofinanciación de la prima entre empresa y trabajador.
  • Se ajusta a la medida de cada colectivo.

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