En 2018, nos convertimos en uno de los socios fundadores de REDI
Nuestro compromiso con los derechos y la inclusión del colectivo LGBTI+ significa garantizar la igualdad de trato a todos nuestros empleados y empleadas, independientemente de su orientación e identidad sexual.
En 2018, nos convertimos en uno de los socios fundadores de REDI, red de empresas por la diversidad y la inclusión del colectivo LGBTI en el ámbito laboral, y pertenecemos a su Comité de Gobierno Ejecutivo.
Junto a ellos, demostramos nuestro compromiso con hitos como el patrocinio del estudio “La diversidad LGTBI en el contexto laboral en España”, que nos ha permitido tener una visión contrastada de la situación laboral del colectivo, o la participación, cada año, con nuestra plantilla en la manifestación del Orgullo LGBTI de Madrid.
Además, en abril de 2020, firmamos los Principios de conducta para las empresas contra la discriminación LGBTI de Naciones Unidas.