Objetivo de neutralidad en carbono

En Nationale-Nederlanden, creemos que podemos construir un futuro mejor para las generaciones venideras. Es por ello que empoderamos a las personas y apoyamos a las comunidades de las que formamos parte a través de iniciativas socialmente responsables para su bienestar, con la misión de contribuir a un desarrollo sostenible en España. Para nosotros, impulsar un cambio positivo en la sociedad significa utilizar nuestros recursos, experiencia y alcance para marcar la diferencia en los territorios locales en los que operamos. Porque lo que importa para ti, importa para nosotros.   

Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa está alineada con la del Grupo NN. Así, mediante el programa de inversión comunitaria se ha establecido el objetivo, para 2023, de donar el 1% del resultado operativo en una combinación de aportaciones económicas y horas de voluntariado a diferentes causas que mejoren la sociedad, alcanzando cuatro horas por empleado de voluntariado corporativo para 2025. Para conseguir este objetivo, desde el año 2021 hemos ofrecido a nuestros empleados ocho horas laborables al año para colaborar con causas se alineen con la estrategia de inversión comunitaria del Grupo NN. La estrategia que guía la actuación de inversión comunitaria del Grupo NN y de todas las unidades que formamos parte de él se basa en el impacto, por lo que nuestra ambición es conseguir el mayor impacto posible en las comunidades en las que operamos, llegando al menos a un millón de personas con los programas de Community Investment de cara a 2025. 

Los pilares fundamentales de nuestro programa de inversión comunitaria son: 

- Future Matters, Bienestar Financiero:

Este programa nació en 2014 con el objetivo de apoyar la estabilidad económica de los jóvenes de entre 10 y 25 años y sus familias. A través de él, pretendemos aliviar las dificultades financieras de las familias con niños, promover el empoderamiento financiero de los jóvenes y crear oportunidades económicas para ellos.

Nuestro objetivo es mejorar la capacidad de las personas para cumplir obligaciones financieras, aumentar la confianza en su futuro financiero y potenciar su capacidad para tener éxito en el trabajo y en la vida. 

- Bienestar físico y emocional:

Nuestro objetivo es proporcionar el acceso a la salud y, si es posible, llevar atención médica a la privacidad del hogar. Además, nos enfocamos en ayudar a las personas a mantenerse socialmente comprometidas y sentirse menos solas, para que puedan vivir una vida feliz y autosuficiente. 

Bajo este pilar, desde 2021, trabajamos de la mano de Unoetrencienmil y, en 2023, establecimos alianzas con Banco de Alimentos y HogarSí. 

- Cuidado de la tercera edad

Este pilar surgió para dar respuesta al envejecimiento activo y es fruto de nuestro compromiso con este segmento de la sociedad.  

- Otros

Bajo este pilar, llevamos a cabo acciones de voluntariado medioambiental, las cuales nos permiten impactar positivamente en el entorno en el que tenemos presencia.  

Nuestra Semana Global de Voluntariado “Tu comunidad importa” tiene lugar en todos los países en los que opera el Grupo NN. Con el objetivo de colaborar estrechamente con nuestras comunidades, los empleados de nuestra Compañía tienen la oportunidad, durante esta semana, de ayudar a diferentes ONGs con su tiempo y esfuerzo. 

La primera edición se celebró en junio de 2021. Más de 80 empleados contribuyeron con 200 horas de voluntariado a mejorar las instalaciones de Aldeas Infantiles SOS; recoger residuos con una actividad de Plogging; reforestar el Valle de la Barranca; impartir formaciones a personas en desempleo, a través de Cruz Roja; y contribuir a la clasificación y reparto de alimentos en el Banco de Alimentos de Madrid.  

En 2022, tuvo lugar la segunda edición de esta iniciativa. Desde el 30 de mayo al 3 de junio se realizaron diferentes actividades, como formaciones dirigidas a jóvenes en situaciones desfavorecidas, para ayudarles en la búsqueda de empleo;  una jornada de llamadas y showcooking con abuelos y abuelas; la instalación de estaciones polinizadoras en bosques o el acompañamiento  a jóvenes a pasar un día en nuestras oficinas para que pudieran vivir un primer acercamiento al mundo laboral. 

En 2023, hemos celebrado la Semana de Voluntariado entre el 22 y el 26 de mayo, alcanzando más de 700 horas gracias a la involucración de más de 150 empleados y empleadas de la Compañía.  

Creemos en la igualdad de oportunidades. Por eso, dentro del programa ofrecemos becas para ayudar a estudiantes con recursos limitados a cursar un máster en los Países Bajos que impulse su desarrollo y futuro profesional, para que puedan competir al mismo nivel que aquellos que han tenido más recursos. Los criterios de la beca se basan en requisitos económicos y resultados académicos.