Los PIAS y los SIALP son productos bastante similares por sus características, por lo que muchas personas no saben por cuál decantarse. Sin embargo, muestran una serie de diferencias que, en la práctica, hacen que sean instrumentos bastante diferentes.
Invertir en fondos de inversión puede ser una excelente manera de hacer crecer tu capital de forma diversificada. Estos vehículos de inversión permiten acceder a una variedad de activos financieros gestionados profesionalmente, lo que facilita la diversificación y potencialmente reduce el riesgo en comparación con la inversión en otros activos financieros individuales.
Unit Linked es un producto de inversión que está teniendo una gran acogida en los últimos años. Las aseguradoras han encontrado una solución para competir con los fondos de inversión y así ofrecer a los clientes una buena rentabilidad.
Los planes de ahorro son un tipo de producto financiero altamente popular entre los ciudadanos que tienen como objetivo ahorrar y conseguir una rentabilidad en un plazo determinado. Pero, ¿en qué se diferencian de otros tipos de productos? Descubre qué es un plan de ahorro, cómo funciona y sus beneficios.
Seguramente hayas oído hablar muchas veces de este indicador, pero no sepas realmente qué es. Sí, hablamos del PIB, el famoso Producto Interior Bruto mediante el cual se mide el crecimiento de los países, un indicador que merece la pena conocer para entender en su totalidad la magnitud de estas cifras.
Las finanzas de las grandes empresas, de los Gobiernos o de los organismos internacionales es uno de los aspectos más complejos de su estructura financiera y, desde luego, el más importante. La cantidad de transacciones e
Una primera lectura del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, nos daría una perspectiva optimista sobre la tributación de los premios literarios, científicos y artísticos que podamos obtener a lo largo de nuestra carrera profesional.
Aunque la parte más importante del salario se recibe en dinero, hay trabajadores que, además, perciben una cantidad en especie, es decir de forma no dineraria. Entre ellos se encuentran, por ejemplo, los seguros de vida, seguros de salud para el trabajador y toda su familia, productos de previsión social, tickets restaurante o los gastos de guardería, entre muchos otros, pero las posibilidades del pago flexible de empresa a trabajador son muchas.