Para Nationale-Nederlanden la diversidad y la inclusión son clave en nuestra manera de entender la Compañía. Nuestra promesa de marca es Tú Importas porque todas las personas que trabajan y colaboran con Nationale-Nederlanden importan, independientemente de sus características. Por eso, nuestra cultura piensa en todas y cada una de ellas.
Juntos construimos un entorno en el que las personas se sienten bienvenidas, valoradas y respetadas. Una Compañía en la que nuestra plantilla puede mostrarse tal y como es, donde trabajamos por una experiencia de cliente inclusiva y donde contribuimos al bienestar de la sociedad.
Entendemos las diferencias como fortalezas porque cuanto más diversos seamos y más bagajes y perspectivas podamos reunir, más fácil lo tendremos para superar los obstáculos, adaptarnos a la realidad en la que vivimos y cuidar de las personas. Y es que la diversidad no es tolerar las diferencias, sino buscarlas de manera activa.
Por eso, queremos dejar huella, promoviendo una cultura inclusiva que tiene la igualdad de oportunidades por bandera y que fomenta el talento para alcanzar la mejor versión de sus equipos, con independencia de la raza, edad, capacidades, sexo, identidad de género, orientación sexual, etnia o religión. De esta manera, creemos en la diversidad como motor para la innovación y la transformación, para entender mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo, para ayudarles a cuidar de lo que más importa y para aportar valor a toda la sociedad.
Igualdad de género
Estamos comprometidos con el Objetivo #5 de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas de lograr la igualdad entre géneros y empoderar a las mujeres y las niñas.
LGBTI+
Nuestro compromiso con los derechos y la inclusión del colectivo LGBTI+ significa garantizar la igualdad de trato a todos nuestros empleados y empleadas, independientemente de su orientación e identidad sexual.