Tanto los planes de jubilación como los planes de pensiones son dos opciones importantes para aquellas personas que desean ahorrar para su jubilación y así recibir una renta durante este periodo. Aunque ambos tipos de planes tienen como objetivo proporcionar una renta durante la jubilación, hay algunas diferencias clave entre ellos.
Si tienes un plan de pensiones con tu banco y ya no te interesa, en la siguiente guía te contamos cómo hacer un traspaso del plan de pensiones. De esta forma, podrás llevarlo a donde más te interese en cada momento.
Teniendo en cuenta la cuestionada sostenibilidad de las pensiones públicas, cada vez más personas optan por asegurar su futuro por medio de inversiones privadas a largo plazo. Es ahí donde surge la necesidad de contratar un plan de pensiones y/o un fondo de pensiones. Pero, ¿cuál es la diferencia entre ambos? Lo analizamos a continuación.
Si planeas crear un plan de pensiones para desgravar en la declaración de la Renta o asegurar tu futuro debido a la incertidumbre del sistema de pensiones público, es importante que sepas cuál es la aportación máxima al plan de pensiones.
Hay personas que trabajan al mismo tiempo como autónomos y asalariados, simultaneando el trabajo por cuenta ajena con la actividad por cuenta propia. Esta situación se conoce como pluriactividad y tiene la particularidad de que quienes la viven reciben ingresos de dos fuentes, una por rendimientos del trabajo y otra por la realización de actividades profesionales.
Cuando éramos pequeños, nuestras madres (y, sobre todo, nuestras abuelas) nos enseñaban las virtudes del ahorro comprándonos un cerdito que servía como hucha para guardar todo lo que nos había sobrado de la paga, de regalos, etc que hubiéramos recibido. En muchas ocasiones, este cerdito estaba hecho de cerámica, con el fin de evitar tentaciones que nos hiciesen gastar parte de lo ahorrado, ya que la única forma de disponer de ese dinero era rompiéndolo; sin embargo, en muchas otras, el cerdito tenía una abertura por debajo que nos permitía recurrir a nuestro dinero si necesitábamos comprar algo, gastando parte de nuestros ahorros.
Jubilación anticipada y prejubilación son conceptos que muchas veces generan confusión e incluso se usan incorrectamente. La primera define la posibilidad de que un trabajador, bien por causas forzosas (como un ERE) o por causas voluntarias, pueda acceder a su pensión pública hasta con dos años de anticipación, siempre y cuando tenga un mínimo de años cotizados. En el año 2021 la edad legal de jubilación queda fijada en los 66 años, por lo que se puede anticipar a los 64. Cuando se eleve a los 67 años, será a los 65. En todo caso, esta opción conlleva una pérdida económica, ya que dependiendo de los años cotizados y lo que se anticipe la jubilación, se descontará un porcentaje de la pensión pública.
La jubilación es un momento clave para todos, más cuando nuestra esperanza de vida sube, podemos disfrutar más de nuestro retiro laboral y se prevé que la cuantía de las pensiones públicas serán inferiores con respecto a lo cotizado. Una muestra clara la tenemos en la paga extraordinaria de Navidad del 2017 que, casi agotado el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, se ha financiado con un crédito extraordinario de 11.000 millones de euros.