Teniendo en cuenta la cuestionada sostenibilidad de las pensiones públicas, cada vez más personas optan por asegurar su futuro por medio de inversiones privadas a largo plazo. Es ahí donde surge la necesidad de contratar un plan de pensiones y/o un fondo de pensiones. Pero, ¿cuál es la diferencia entre ambos? Lo analizamos a continuación.

¿Qué son los Planes de Previsión Social Empresarial (PPSE)?

Dentro del gran abanico de productos de previsión para nuestra jubilación, uno de los más desconocidos son los Planes de Previsión Social Empresarial (también conocidos por sus siglas PPSE). ¿Qué son? Estamos ante una especie de plan de pensiones pero que gestiona la empresa. Lo analizamos en detalle a continuación. 

Si planeas crear un plan de pensiones para desgravar en la declaración de la Renta o asegurar tu futuro debido a la incertidumbre del sistema de pensiones público, es importante que sepas cuál es la aportación máxima al plan de pensiones.

¿Qué es la pluriactividad?

​Hay personas que trabajan al mismo tiempo como autónomos y asalariados, simultaneando el trabajo por cuenta ajena con la actividad por cuenta propia. Esta situación se conoce como pluriactividad y tiene la particularidad de que quienes la viven reciben ingresos de dos fuentes, una por rendimientos del trabajo y otra por la realización de actividades profesionales.

La sabiduría antigua nos aporta muchas enseñanzas sobre la vida moderna. La fábula del escorpión y la rana se le atribuye a Esopo, un autor griego del siglo VI antes de Cristo. Sin embargo, nos ayuda a entender, aún a día de hoy, algunas misiones de los planes de pensiones.

La hucha de las pensiones

Cuando éramos pequeños, nuestras madres (y, sobre todo, nuestras abuelas) nos enseñaban las virtudes del ahorro comprándonos un cerdito que servía como hucha para guardar todo lo que nos había sobrado de la paga, de regalos, etc que hubiéramos recibido. En muchas ocasiones, este cerdito estaba hecho de cerámica, con el fin de evitar tentaciones que nos hiciesen gastar parte de lo ahorrado, ya que la única forma de disponer de ese dinero era rompiéndolo; sin embargo, en muchas otras, el cerdito tenía una abertura por debajo que nos permitía recurrir a nuestro dinero si necesitábamos comprar algo, gastando parte de nuestros ahorros.

Atractiva desgravación fiscal

Los planes de pensiones son uno de los productos de ahorro más populares que existen en la actualidad. En gran parte, por su atractiva desgravación fiscal y porque constituye un elemento fundamental de cara a asegurar nuestra jubilación. Sin embargo, uno de sus mayores inconvenientes es la imposibilidad de disponer del ahorro acumulado hasta el momento de la jubilación, lo que le resta atractivo entre numerosos ahorradores.

Novedades sobre la fiscalidad de planes de pensiones

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021, que entró en vigor el pasado 1 de enero, ha traído novedades en relación con la fiscalidad de los planes de pensiones en territorio común (todas las CCAA excepto Navarra y País Vasco). (. Este nuevo panorama fiscal no ha cambiado el atractivo de los planes de pensiones como producto de ahorro a largo plazo, pero deja unas nuevas reglas del juego sobre la mesa que conviene conocer para poder tomar las mejores decisiones en el apartado de las finanzas personales.

Jubilación anticipada y prejubilación

Jubilación anticipada y prejubilación son conceptos que muchas veces generan confusión e incluso se usan incorrectamente. La primera define la posibilidad de que un trabajador, bien por causas forzosas (como un ERE) o por causas voluntarias, pueda acceder a su pensión pública hasta con dos años de anticipación, siempre y cuando tenga un mínimo de años cotizados. En el año 2021 la edad legal de jubilación queda fijada en los 66 años, por lo que se puede anticipar a los 64. Cuando se eleve a los 67 años, será a los 65. En todo caso, esta opción conlleva una pérdida económica, ya que dependiendo de los años cotizados y lo que se anticipe la jubilación, se descontará un porcentaje de la pensión pública.